Al interior de la Universidad de Atacama, se llevó a cabo la versión 2023, del Programa de Inducción Institucional, organizado por el Plan Estratégico FIUDA2030, dirigido a las nuevas contrataciones de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Atacama, con el objetivo de proporcionar información, aspectos estructurales y normativos relevantes para su integración.

Para el secretario de la Facultad de Ingeniería, el Juan Olivares, este taller ha sido de relevancia para las temáticas informativas de la vida universitaria, “desde el año pasado que comenzó este proceso de inducción les ha parecido bastante bien porque ya saben de antemano lo que va a suceder con respecto a la evaluación académica, la reglamentación de los estudiantes, el reglamento de estudio, etc., entonces ha sido una instancia bastante buena para todo el personal académico. Y, también, para las nuevas contrataciones, quienes se van informando con las labores, las exigencias, sus deberes y derechos.”

De esta misma manera, para Cristian Pérez Marín y Director Centro de Armonización Curricular y Desarrollo Docente, “la idea es poder, a través de la capacitación entregarle herramientas a aquellos académicos que, sin tener formación de base docente puedan adquirir aquellas herramientas que les permitan incorporar a sus prácticas mejores metodologías y que se alineen al modelo educativo que es lo que la institución declara.”

Asimismo, para el decano de la Facultad de Ingeniería, Dante Carrizo, “nuestro plan estratégico de facultad considera, capacitaciones disciplinares y de inducción institucional, entendiendo que cada funcionario y funcionaria debe conocer la normativa básica laboral para desarrollar su trabajo adecuadamente. Esta iniciativa fue desarrollada ineditamente el año pasado y al igual que en aquella oportunidad, esta segunda versión tuvo muy buena acogida.”

Este proceso de inducción perteneciente a las actividades del Eje 5; Capital Humano y Gestión del Cambio, contó con diferentes relatores y relatoras, quienes se encargaron de dialogar con los y las asistentes sobre; accidentes laborales y de trayecto, por Bayron Herrera Duffe Prevencionista de Riesgos del Departamento de Recursos Humanos; Reglamentos de estudio, nuevas normativas, evaluación académica, por Dr. Juan Olivares Pacheco, Secretario de la Facultad de Ingeniería; alcances y funciones del Centro, armonización curricular, acompañamiento, capacitación e innovación docente, por Mg. Cristian Pérez Marín, Director Centro de Armonización Curricular y Desarrollo Docente y Sylvana Fischer Camadro, Asesora Curricular Centro de Armonización Curricular y Desarrollo Docente; permisos administrativos, viáticos por Carlos Valenzuela Uribe, Asistente administrativo de la Facultad de Ingeniería; acceso a recursos digitales de la Biblioteca UDA, Soledad Reyes Barraza, encargada de Servicio al Público en Biblioteca UDA.